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Camp de formation en communication octobre 2007
Animateurs: Rouyn-Noranda, Ville-Marie et La Sarre

"Soutien et formation ne sont pas nécessaires dans les domaines dans lesquels une personne est compétente."

La formation commence dès qu’un adulte est recruté, si possible avant sa nomination, ou encore quand il est nommé.


Tous les adultes du District du Cuivre sont admissibles à la formation soit des gestionnaires ou des adultes éducateurs. Cette formation a pour but d'outiller les adultes afin de leur permettre d'offrir un scoutisme de qualité. Ceci permet à tout adulte, peu importe ses expériences d'animation ou de gestion, de se former et/ou se perfectionner. La formation s'effectue sous forme de soirée de groupe où les adultes discutent et partagent leurs expériences sur différents sujets (scouts) qu'ils ont préalablement étudiés par le biais de modules.  Des fins de semaine de formation sont également offertes où tous les animateurs de la région sont invités. Voici des exemples de modules étudiés:

  • Animation d'un groupe de personnes

  • Les jeunes d'abord

  • Communication efficace

  • Adulte dans le scoutisme

  • Principes fondamentaux du scoutisme

  • Développement spirituel

  • Structure et organisation du Mouvement scout

  • Histoire du Mouvement scout

  • Scoutisme dans la communauté

  • Gestion d'un groupe scout

  • Sécurité et assurances

  • Financement

  • Etc.

La formation de base comporte 15 modules. L'animateur reçoit alors le Nœud de Gilwell (un nœud de cuir qui attache le foulard scout).

Après 30 modules, l'animateur reçoit le Badge de bois (un foulard beige entouré d'un lacet de cuir où on retrouve deux bûchettes aux extrémités).
 

En général, la formation est complétée après deux  ans, mais comme elle est donnée sous forme de modules, les adultes ont la chance de la suivre à leur rythme et selon leurs besoins d'animation. La formation s'effectue dès qu'un animateur ou un adulte gestionnaire s'engage dans le Mouvement.