Chroniques
d'information gouvernementale
VIGNETTE DE STATIONNEMENT POUR PERSONNES HANDICAPÉES
Délivrée par la Société de l’assurance
automobile du Québec (SAAQ), la vignette de stationnement
pour personnes handicapées donne accès aux espaces
de stationnement réservés non seulement au Québec,
mais aussi dans les États américains, où elle
est reconnue. Elle constitue un droit rattaché à la
personne handicapée qui en est titulaire, qu’elle soit
conductrice ou passagère, et non à un véhicule
automobile. La vignette est amovible et doit être suspendue
au rétroviseur intérieur du véhicule et s’accompagne
d’un certificat que la personne titulaire doit conserver avec
elle pour fins d’identification.
Pour obtenir une vignette, il faut compléter le formulaire
requis et le retourner accompagné s’il y a lieu d’une
évaluation remplie par l’un des professionnels suivants
: un éducateur spécialisé, un ergothérapeute,
une infirmière, un médecin, un optométriste,
un physiothérapeute ou un psychologue. L’émission
de la vignette avec certificat d’attestation coûte 15
$.
Le formulaire de demande de vignette de stationnement pour personnes
handicapées est disponible dans les bureaux régionaux
de l’Office des personnes handicapées du Québec
(OPHQ), dans certains établissements hospitaliers et dans
les centres de service de la SAAQ, où l’on peut également
obtenir des renseignements (1 800 361-7620).
Recherche d’emploi
Pris dans la revue de L’Office des personnes handicapées
du Québec Été 2004 -Un site de recherche d’emploi
dédié aux personnes ayant une déficience visuelle
a été mis en ligne. Le site a été développé
par workopolis, chef de file en matière decyberrecrutement
et de recherche d’emploi, en collaboration avec l’institut
national canadien pour les aveugles (division Québec) et
ses partenaires (service de développement d’employabilité
de la Montérégie et Société Québécoise
pour les personnes aveugles). On y retrouve une section contenant
des offres d’emploi, une autre permettant de soumettre son
curriculum vitae et, enfin, la dernière partie offre des
informations sur l’adaptation d’un poste de travail
(vision.workopolis.com) |