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Chroniques d'information gouvernementale

VIGNETTE DE STATIONNEMENT POUR PERSONNES HANDICAPÉES

Délivrée par la Société de l’assurance automobile du Québec (SAAQ), la vignette de stationnement pour personnes handicapées donne accès aux espaces de stationnement réservés non seulement au Québec, mais aussi dans les États américains, où elle est reconnue. Elle constitue un droit rattaché à la personne handicapée qui en est titulaire, qu’elle soit conductrice ou passagère, et non à un véhicule automobile. La vignette est amovible et doit être suspendue au rétroviseur intérieur du véhicule et s’accompagne d’un certificat que la personne titulaire doit conserver avec elle pour fins d’identification.

Pour obtenir une vignette, il faut compléter le formulaire requis et le retourner accompagné s’il y a lieu d’une évaluation remplie par l’un des professionnels suivants : un éducateur spécialisé, un ergothérapeute, une infirmière, un médecin, un optométriste, un physiothérapeute ou un psychologue. L’émission de la vignette avec certificat d’attestation coûte 15 $.

Le formulaire de demande de vignette de stationnement pour personnes handicapées est disponible dans les bureaux régionaux de l’Office des personnes handicapées du Québec (OPHQ), dans certains établissements hospitaliers et dans les centres de service de la SAAQ, où l’on peut également obtenir des renseignements (1 800 361-7620).

Recherche d’emploi

Pris dans la revue de L’Office des personnes handicapées du Québec Été 2004 -Un site de recherche d’emploi dédié aux personnes ayant une déficience visuelle a été mis en ligne. Le site a été développé par workopolis, chef de file en matière decyberrecrutement et de recherche d’emploi, en collaboration avec l’institut national canadien pour les aveugles (division Québec) et ses partenaires (service de développement d’employabilité de la Montérégie et Société Québécoise pour les personnes aveugles). On y retrouve une section contenant des offres d’emploi, une autre permettant de soumettre son curriculum vitae et, enfin, la dernière partie offre des informations sur l’adaptation d’un poste de travail (vision.workopolis.com)




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